top of page
Học HR bớt rối. Tập làm từng việc.
Tìm kiếm

HR First Principles
Vì sao tổ chức cần quy trình? Điều gì ảnh hưởng đến động lực và cách phối hợp? HR First Principles cùng Thành HR tìm hiểu các nguyên lý nền tảng của nghề nhân sự qua tình huống gần gũi. Mỗi bài giúp bạn làm rõ khái niệm, kiểm tra giả định và thử áp dụng vào công việc, từ cơ cấu tổ chức, quan hệ lao động đến tuyển dụng, đãi ngộ và phát triển con người.


Cấu trúc tổ chức: Khi có hai người quản lý, phối hợp thế nào?
Hiểu cơ cấu tổ chức và ma trận để làm rõ người quyết định, cách chốt ưu tiên và phối hợp khi có hai người quản lý cùng giao việc.
5 phút đọc


Tư duy hệ thống: Cùng giải bài toán giữ người và chi phí
Tư duy hệ thống giúp HR và Tài chính cùng xem xét bài toán giữ người, ngân sách và tác động đến công việc trước khi chọn giải pháp.
5 phút đọc


Quy trình nhiều có phải quan liêu? Hiểu đúng để cải tiến
Quy trình nhiều có phải quan liêu? Cùng Thành HR hiểu mục đích kiểm soát, tìm chỗ gây chờ đợi và thử một cải tiến vừa sức.
5 phút đọc


Năng lực và mô hình ASK: Đánh giá bằng chứng thay vì cảm tính
Hiểu năng lực và mô hình ASK để chuyển tiêu chí chung thành hành vi, câu hỏi và bằng chứng liên quan đến công việc khi đánh giá ứng viên.
5 phút đọc


Lương và động lực làm việc: Hiểu thêm điều gì ngoài thu nhập?
Lương có vai trò trong động lực làm việc. Cùng Thành HR xem thêm quyền chủ động, khả năng làm tốt và sự hỗ trợ trong công việc hằng ngày.
5 phút đọc
bottom of page
