top of page
Tìm kiếm

HR First Principles
HR First Principles là chuyên mục tập trung vào các nguyên lý nền tảng và tư duy gốc rễ trong quản trị nhân sự, giúp người làm HR và quản lý hiểu đúng bản chất vấn đề trước khi áp dụng công cụ, mô hình hay xu hướng mới. Nội dung trong chuyên mục này đi từ “vì sao” đến “nên làm gì”, đặt nền móng cho tư duy HR bài bản, dài hạn và có hệ thống.


Bài #15: Giải mã Năng lực (Competency) & Sự thật về "Thái độ hơn Trình độ"
Tại sao các tập đoàn lớn luôn nói "Hire for Attitude, Train for Skill"? Bài viết giải mã mô hình năng lực ASK và Tảng băng trôi để hiểu gốc rễ của tuyển dụng và đào tạo nhân sự 4.0.


Bài #10: Vì sao lương cao vẫn không tạo ra động lực bền vững?
Tại sao nhân viên lương cao vẫn "Quiet Quitting"? Bài viết giải mã học thuyết Herzberg và Self-Determination Theory để tìm ra nguồn gốc thực sự của động lực.
bottom of page